Offre d'emploi en Intérim à
FERE CHAMPENOISE (51230) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F

Ton agence Temporis Epernay recherche pour l’un de ses clients, un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté sur le secteur de Fère-Champenoise.

Tes missions :

- Réaliser le montage, la programmation, les réglages et la maintenance d'équipements industriels.
- Diagnostiquer et localiser une panne, une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état.
- Détecter un dysfonctionnement, démonter, réparer, changer une pièce défectueuse.
- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation, câbler des armoires électriques, changer des cartes électroniques, tirer des câbles.
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API).
- Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes.
- Lecture de plan ; de schéma, de grafcet, dessins techniques.
- Poser des circuits et équipements électriques.
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative du matériel et des bâtiments en fonction d'un budget défini et du plan d'entretien et de maintenance

Tu es autonome et tu as le sens des responsabilités, tu as au minimum un Bac Pro électrotechnique (le niveau BTS serait un plus), tu as des connaissances en électronique, électrotechnique et électromécanique ?

Le salaire proposé est à partir de 11,88€ brut/heure selon profil + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés) et le poste peut être une opportunité sur du long terme.

Tu te reconnais dans cette offre ?

Alors envoie-nous vite ta candidature :
- agence.epernay@temporis.fr
- 03.72.27.72.72

En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras :
- D’un suivi personnalisé
- D’avantages comme notre CE, acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture …

A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.