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Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933300891
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Technicien(ne) de maintenance H/F

TEMPORIS VALENCE, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui le talent recherché est un(e) technicien(ne) spécialisés en maintenance et installations de systèmes de désenfumage

Rattaché(e) à nos conducteurs de travaux et maintenance, tu devras assurer les missions qui vous seront confiées :

-Maîtrise les processus métiers de l’entreprise et son secteur d’intervention.
-Réalise les interventions selon devis/contrats en respectant les délais.
-Cherche constamment à améliorer la rentabilité des opérations.
-Explique clairement ses interventions aux clients et renseigne les documents de suivi.
-Prépare les éléments pour la facturation et rend compte à sa hiérarchie.
-Est responsable des véhicules et matériels mis à disposition.
-Maîtrise les produits, services et matériels de l’entreprise.
-Intervient sur installations, mises en service et SAV.
-Assure l’astreinte selon planning et contrôle l’exécution des chantiers.
-Peut former et accompagner des techniciens.
-Contribue à un bon climat d’équipe.
-Réalise études, devis et commandes fournisseurs.

Ton profil :

-Permis B exigé
-Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire
-Habilitation électrique

Poste à pourvoir à 5 minutes de Valence.

Tu es organisé et rigoureux(euse) , ? Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

TEMPORIS, le vrai visage de la convivialité !

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.