Temporis Dijon Nord
30 Avenue du Drapeau21000 Dijon
Voir sur la carte Tel : 03 80 47 30 08 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillants et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions :
Vous devrez effectuer la maintenance préventive et curative des équipements du site et des installations connexes. Vous rédigerez les comptes-rendus informatiques des interventions et remonterez les informations importantes ainsi que les éventuels problèmes à votre responsable ou aux services concernés. Vous respecterez les procédures d’intervention, les règles de sécurité et d’hygiène alimentaire, et participerez à l’amélioration continue de votre activité, notamment via la méthode 5S.
Le poste nécessite des astreintes de week-end environ toutes les 6-7 semaines.
Issu(e) d'un BTS en maintenance industrielle, vous avez acquis de l'expérience dans le domaine.
Qui est notre client ?:
Notre client est une société industrielle structurée, spécialisée dans le développement et la production de solutions d’emballage en plastique innovantes. Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation et contribuez à des projets passionnants !
Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et à l'écoute. Des opportunités de développement professionnel. Un environnement de travail stimulant et dynamique.
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement à notre annonce ou par téléphone au 03 80 47 30 08. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.