Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9933080381
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail RIEC SUR BELON (29340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
RIEC SUR BELON (29340) Technicien(ne) chauffagiste H/F

TEMPORIS Concarneau recrute !
Vous êtes un technicien chauffagiste expérimenté à la recherche d'une opportunité stable et à long terme ? Rejoignez notre équipe à Riec-sur-Belon !

Vos missions :

Entretien des chaudières gaz et fioul
Entretien des pompes à chaleur (PAC)
Diagnostic des pannes et interventions de réparation
Conseil aux clients pour l'entretien et l'utilisation des équipements
Manutention et entretien des outils mis à disposition

Profil recherché :

Expérience exigée en tant que technicien chauffagiste
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement
Bonnes compétences en communication pour conseiller les clients

Ce que nous offrons :

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat intérim avec évolution possible en CDI
Opportunité de long terme
Salaire à discuter avec l'entreprise
Environnement de travail convivial et stimulant
Formation continue pour développer vos compétences

Lieu : Riec-sur-Belon

Si vous êtes motivé, sérieux et prêt à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Estèle et Ophélie.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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