Offre d'emploi en CDI à
ST JULIEN (21490) Technicien(ne) BE Autocad 3D en Agencement Bois H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, une TPE spécialisée dans la fabrication de menuiserie contemporaine telles que du mobilier, des escaliers ou des agencements bois sur mesure et haut de gamme, recherche un(e) Technicien(ne) en Bureau d'Etudes H/F pour venir renforcer les équipes en place.

Directement rattaché(e) au Dirigeant, vous prenez en charge la conception de l'ensemble des projets sur mesure en menuiserie bois.

En autonomie complète, vous réaliserez sur Autocad 3D (2020 CAD Version 8) les plans de définitions;

Votre connaissance des machines d'usinage numériques HOMAG vous permettra d'effectuer les programmation sur Woodvop;

Technicien(ne) professionnel(le) et rigoureux(se), vous assurez la coordination avec l'atelier de fabrication.

Le poste reste ouvert aux profils sans expérience mais qui sauront démontrer une véritable aptitude à comprendre et appréhender les techniques de montage et d'assemblage de la menuiserie bois.

Issu(e) d'une formation en menuiserie bois ou justifiant de 2 ans d'expérience réussie en Bureau d'études, vous recherchez une petite structure professionnelle ou l'expertise du métier de la menuiserie-ébénisterie reste sa marque de fabrique.

Cette véritable opportunité de poste vous intéresse alors postuler en ligne ou contacter nous directement en agence pour un premier entretien personnalisé.

Savoirs et savoir-faire

Concevoir un dossier de production, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.