Geek dans l’âme et pro du dépannage ? Rejoignez-nous pour faire de l’informatique un jeu d’enfant (ou presque) !

Notre client, basé à Roubaix, recherche des techniciens upgrade H/F !

Vos missions principales :

Garantir la bonne installation, l’upgrade et la customisation des serveurs non livrés.
Préparer les baies pour l'accueil de nouveaux serveurs.
Câbler le réseau des serveurs composant une baie en respectant le plan de câblage.
Mettre en service de nouveaux serveurs non livrés et contrôler la qualité du produit fini.
Racker et déracker les serveurs non livrés en assurant une qualité d'exécution.
Upgrader les serveurs (changer les composants obsolètes) selon l’évolution de la gamme.
Customiser les serveurs (ajouter des options) en fonction des commandes clients.
Assurer la transmission d'informations entre les équipes du data center.

Vous assurez la maintenance curative des serveurs non livrés et diagnostiquez les pannes.
Vous contribuez à l'amélioration continue du service en répondant aux exigences qualité.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en informatique.
Vous avez de bonnes connaissances en bricolage.
Une connaissance en hardware est un plus.

Conditions de la mission : 2150€ à 2450€ mensuel brut


Durée : 5 mois
Horaires : Journée - 35h/semaine
Rémunération :

Pourquoi choisir Temporis ?

+21 % sur votre salaire grâce aux IFM et ICP
Accès à une mutuelle avantageuse
Aide au logement, garde d’enfants, mobilité… Temporis vous accompagne
Un CE riche en partenaires locaux pour des offres exclusives
Acomptes possibles tous les mercredis
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel dématérialisé pour gérer facilement vos documents

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Postulez directement à cette offre !

Savoirs et savoir-faire

Suivre et contrôler la conformité des interventions de prestataires de maintenance, Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique, Contrôler une opération de maintenance, Procédures de maintenance, Normes rédactionnelles, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.