TEMPORIS Annecy – Donnez un coup de boost à votre carrière dans la plomberie !
Technicien·ne Travaux Plomberie H/F – Annecy

Chez TEMPORIS Annecy, on ne parle pas que de missions, on parle de rencontres, de valeurs, et surtout de talents.
Ici, chaque profil compte. Et le vôtre mérite toute notre attention.

Ce que vous allez faire (et bien faire !) :

Installer avec précision : baignoires, douches, éviers, meubles sous évier… tout y passe, et toujours dans les règles de l’art.
Intervenir avec expertise : chaque prestation est soignée, chaque client est satisfait.

Ce que vous apportez :

Une vraie expérience en plomberie : vous savez ce que vous faites, et ça se voit.
Une disponibilité immédiate : prêt·e à rejoindre une belle équipe sans tarder ? Bienvenue !

Ce que l’on vous propose :

Un contrat 35h/semaine : horaires fixes et confortables (8h-12h / 13h30-17h),
Une rémunération à la hauteur : votre expertise mérite d’être reconnue.

Pourquoi choisir TEMPORIS Annecy ?

Une équipe humaine et engagée, qui vous accompagne vraiment,
Des missions valorisantes, avec des entreprises qui apprécient votre travail,
Des perspectives d’évolution, pour aller encore plus loin ensemble.

Comment postuler ?

En agence : 9 Avenue des Romains, Annecy (sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h)
En ligne : quelques clics et c’est envoyé !

TEMPORIS Annecy, c’est plus qu’une agence, c’est un tremplin.
Faites rayonner vos compétences, rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Savoirs et savoir-faire

Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public, Lecture de plan, de schéma, Mécanique

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication

Avantages

Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.