Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Technicien Tests H/F

Avec TEMPORIS EXPERTS ET CADRES, trouvez votre nouvelle aventure professionnelle !

Notre client une entreprise Industrielle recrute un-e Technicien-ne Tests pour son service R&D dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux tests menés dans leur laboratoire.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors voici vos missions en détail :

- Exécuter le test (mécanique, électronique…),
- Mettre à jour les procédures de test, les traduire en bilingue français/anglais,
- Vérifier l'adéquation entre ces méthodes et les différentes normes applicables,
- Participer en cas de besoin à la rédaction de nouvelles procédures de tests,
- Vérifier que ces procédures sont réalisables et en adéquation avec l'ensemble des exigences normatives (en collaboration avec l'équipe des techniciens du laboratoire de test et le service des affaires réglementaires).

Ces missions vous parlent ! C'est parfait !

Pour les accomplir il vous faut être réactif.ve, rigoureux.se et organisé.e.
Vous aimez travailler en équipe avec les différents services et vous avez de bonnes capacités de communication et de rédaction.
A l'aise avec l'informatique vous serez rapidement autonome sur l'utilisation de logiciels et d'appareils de mesures de grandeurs physiques (capteur de force, enregistreur, dynanomètre, multimètre, sonomètre…).
La maîtrise de l'anglais est indispensable.

De formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, automatisme, électronique ou mesure physique. Vous avez une bonne compréhension technique, des compétences en électronique ainsi qu'une expérience dans le domaine des tests.
Une connaissance des normes applicables aux dispositifs médicaux est un atout.

Le poste :
Secteur Auray
Démarrage début octobre
Mission d'intérim jusqu'à fin décembre dans un premier temps
35 heures hebdomadaire
Salaire entre 28 K€ et 32 K€ sur 13 mois selon profil et expérience

Vous êtes disponible immédiatement ! N'attendez plus et Postulez !
Je suis Patricia et j'ai hâte de découvrir votre candidature !

Savoirs et savoir-faire

Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique, Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives, Concevoir des procédures de tests, Électronique, Mécanique, Normes qualité

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.