Offre d'emploi en Intérim à
POITIERS (86000) TECHNICIEN TERRAIN ENCADRANT EXPERIMENTE INSTALLATION & MAINTENANCE de SOLUTIONS DE SECURITE ELECTRONIQUE (SOLUTIONS ALARME & VIDEO) H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Technicien Terrain Encadrant Installation Maintenace de Solutions de Sécurité Electrique (Alarme et Vidéo) avec CACES B3 » H/F

Profil:
- 2 ans d'expériences
- BAC +2 minimum Informatique/Réseau/Electronique (habilitations requises)
- CACES B3
- Poste itinérant nécessitant des déplacements réguliers hebdomadaires au niveau régional
- 2 collègues que vous encadrerez après une période d’intégration réussie pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (alarme intrusion et vidéoprotection).

Vous réaliserez les travaux suivants dans le cadre des installations et la maintenance de nos équipements :
- Installation du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, et tests du système,
- Passage de câble si nécessaire au fonctionnement du matériel à installer et raccordements,
- Paramétrage et la mise en service du système, et formation du client dans la prise en main du système,
- Visites de maintenances préventives et curatives chez nos clients de votre zone,
- Interventions SAV.
D’autres missions d’intérêt vous seront confiées, sous le contrôle bienveillant et aidant de votre Encadrant Technique, dont :
- Visites techniques de pré-chantier
- Télémaintenance,
- Vérifications techniques à distance,
- Tests de matériels.

Des moyens :
Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, vêtements de travail sécurisés, formations

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.