Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 99328516819
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail POITIERS (86000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88

Offre d'emploi en Intérim à
POITIERS (86000) TECHNICIEN TERRAIN ENCADRANT EXPERIMENTE H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « TECHNICIEN TERRAIN ENCADRANT EXPERIMENTE » H/F

Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes, vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels -B2B(commerçants, artisans, TPE)

Vous réaliserez les travaux suivants dans le cadre des installations et la maintenance de nos équipements :
- Installation du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, et tests du système,
- Passage de câble si nécessaire au fonctionnement du matériel à installer et raccordements,
- Paramétrage et la mise en service du système, et formation du client dans la prise en main du système,
- Visites de maintenances préventives et curatives chez nos clients de votre zone,
- Interventions SAV.


Profil:
- De formation Bac à Bac +2 Informatique / Réseaux / Electronique (habilitation requise).
- Possession d’un permis Cases B3.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie.

Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain. Vous êtes respectueux et sympathique avec vos interlocuteurs internes et externes. Autonome et organisé, vous avez le sens du détail et du soin dans vos réalisations. Le courage vous anime.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à12h et de14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5% (non obligatoire)
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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