L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un(e) TECHNICIEN/NNE EN TELEPHONIE ET SOLUTIONS D IMPRESSION, poste basé à Saint Martin de Seignanx.

Notre client, professionnel dans le domaine de solutions d'impression, recherche son nouveau collaborateur.

Vous représentez la société lors de vos interventions sur la zone Landes/Pays Basques.

Vos missions :
Installation et configuration de solutions d'impression et de téléphonie chez les clients de votre secteur géographique attribué
Diagnostic et dépannage des pannes matérielles et logicielles
Maintenance préventive et corrective des équipements
Formation des utilisateurs finaux sur l'utilisation des systèmes installés
Vous intervenez aussi sur les solutions et outils de l'entreprise en matière de téléphonie VOIP.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) en électronique, informatique, ou domaine lié.
Vous êtes expérimenté(e)dans la maintenance et le support de systèmes d'impression et de téléphonie
Vous connaissez les principaux fabricants d'équipements d'impression et de téléphonie
Vous avez des compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
Vous avez un excellent sens de la communication et du service à la clientèle

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis de Conduire en cours de validité.

Avantage : voiture de service.

Pour résumer :
- Poste recherché : Technicien(ne) Solutions d'impression et Téléphonie H/F
- Lieu du poste : St Martin de Seignanx
- Type de contrat : CDI

Votre rémunération :
- Taux horaire : 2000€ brut mensuel

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur St Paul les Dax, St Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.