Temporis Léognan

1, avenue de Mont de Marsan
33850 Léognan
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Tel : 0582841616 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/10/2024
  • Référence 9932867354
  • Contrat Saisonnier
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LEOGNAN (33850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience + 10% d’indemnités de congés payés

Offre d'emploi en Saisonnier à
LEOGNAN (33850) Technicien / Technicienne viticole

L'agence d'emploi (CDI, intérim, saisonnier et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un saisonnier technicien de chai (H/F) sur sa commune.


Pour ce poste, une précédente expérience en milieu viticole est demandée.


Vos missions seront les suivantes:

- Réception des citernes

- Assurer le logement en cuve

- Filtration

- Contrôle des conditions de stockage

- Assemblage, soutirage...

- Préparations des vins au conditionnement (bouteilles, bib...)

- Entretien et nettoyage du chai

- Nettoyage et désinfection du matériel vinaire

- Analyses de base des vins (soufre, CO2)

- Suivi et traçabilité informatique des opérations journalières du chai



Site de notre client non desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.


Rémunération : Selon expérience + 10% d’indemnités de congés payés



Temporis Léognan c'est aussi :

- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)

- Des acomptes à la demande tous les vendredis

- + 21% à chaque fin de mission

- Les heures supplémentaires sont payées

- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité



Envoyez vite votre candidature à Florian et Alexandre en postulant à cette offre !



Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.