L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un Technicien itinérant SAV H/F

Vos principales missions :

- Assurer le soutien technique des distributeurs professionnels de la marque ;

- Faire monter en compétence technique l'ensemble du réseau grâce à votre expertise ;

- Répondre lorsque cela est nécessaires aux clients finaux du réseau sur les sujets spécifiques liés à l'électricité ou la domotique ;

- Réaliser et/ou superviser les rapports d'interventions des techniciens SAV terrain ;

- Apporter votre soutien aux points de vente sur les réclamations éventuelles du terrain ;

- Participer au développement technique des nouveaux produits, au process d'innovation, et à l'amélioration constante de la satisfaction client ;

- Assurer le suivi d’activité au sein des outils, la présence sur les évènements & les plans d’actions associés ;

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit, Déterminer un délai d'intervention, Diagnostiquer et localiser une panne ou un dysfonctionnement d'appareil photographique à partir d'une épreuve, Manipulation d'appareil de type spécifique (collimateur, boîte à lumière calibrée, ...), Installer des équipements électroniques et électroménagers, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Mettre à jour une documentation technique, Lecture de documents techniques, Établir un devis, Établir une commande, Mécanique, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Véhicule, Mutuelle, CE, Pc portable, Mobile

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.