Offre d'emploi en CDI à
DOL DE BRETAGNE (35120) Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Notre client est une société spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de moules, huîtres... acteur majeur dans son secteur d'activité sur le territoire Français. Dans le cadre de la continuité de son développement et afin de renforcer son département qualité, nous recrutons pour lui un(e) Contrôleur(euse) Qualité en CDI.

Votre mission : au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la Directrice Qualité, vos principales missions seront les suivantes :

- Effectuer les contrôles à réception et les enregistrer dans l'outil informatique
- Envoyer les non-conformités aux producteurs
- Orienter les lots et vérifier les échantillons
- Effectuer la métrologie
- Assurer la préparation des échantillons pour le laboratoire
- Réaliser les prélèvements de surfaces

Informations complémentaires :

- Rémunération selon profil et experiences professionelles + panier repas de 13.98€/jours travaillés
- Horaires de travail : 7h - 14h30 avec 20 minutes de pause/jour + 1 samedi matin sur 3 travaillé (3 à 4 heures de travail)
- Système de modulation : heures supplémentaires récupérées en saison creuse (janvier à mai)


Votre profil : titulaire d'un Bac à Bac+2 orienté qualité, vous bénéficiez d'une première experience réussie sur des fonctions similaires idéalement en agro-alimentaire. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, votre capacité à travailler en équipe sera gage de réussite sur ce poste. Dynamique et réactif(ve), vous faites preuve d'une bonne gestion des priorités.

Ce descriptif vous correspond ? N'hésitez plus... c'est le moment de postuler et tenter une nouvelle aventure !

Temporis Experts et Cadres Saint-Malo/Dinan/Lamballe est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.