Vous avez un œil aiguisé pour les détails et êtes passionné(e) par les mesures de précision ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur de l'automobile, un(e) Technicien Métrologue qualifié(e) pour renforcer son équipe.
Vos Missions :
Réaliser les contrôles métrologiques des pièces et sous-ensembles selon les cahiers des charges et les normes en vigueur (pièces automobiles, composants mécaniques).
Utiliser et programmer des instruments de mesure (machines à mesurer tridimensionnelles, projecteurs de profils, micromètres, etc.).
Interpréter les résultats de mesure et rédiger les rapports de conformité pour garantir la qualité des produits.
Assurer le suivi et l’étalonnage des appareils de mesure en atelier.
Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle et à l'optimisation des méthodes de mesure.
Collaborer avec les équipes de production et qualité pour résoudre les problématiques liées à la conformité des pièces.
Votre Profil :
Une première expérience en métrologie, idéalement dans le secteur automobile.
Connaissance et pratique des moyens de contrôles, le logiciel 3d Metrolog II et de la lecture de plans techniques.
Maîtrise l'ultre son et la macrographie
Rigueur, précision, et sens de l’analyse.
Bonnes capacités de communication pour interagir avec les autres services (production, qualité, etc.).
Conditions :
Rémunération : à partir de 13€ brut/h, selon profil et expérience.
Poste basé dans le secteur de l'automobile.
Prime 13 ème mois + prime si horaires postés + prime de présentéisme trimestrielle + mutuelle & prévoyance + heures supplémentaires payées ou récupérées au choix + rendez-vous ostéopathe gratuit toute l'année
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise en métrologie au service de projets innovants dans l’industrie automobile, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !
L'équipe Temporis Arras.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.