Vous avez un œil affûté pour les détails et êtes passionné(e) par la précision des mesures ? Rejoignez notre agence en tant que Technicien Métrologue !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de renom dans le secteur automobile, un(e) Technicien Métrologue qualifié(e) pour renforcer son équipe de contrôle qualité.
Vos missions :
Contrôles métrologiques : Réaliser les contrôles des pièces et sous-ensembles automobiles selon les cahiers des charges et les normes en vigueur.
Mesures de précision : Utiliser et programmer des instruments de mesure (machines tridimensionnelles, projecteurs de profils, micromètres, etc.).
Rédaction des rapports : Interpréter les résultats et rédiger des rapports de conformité pour garantir la qualité des produits.
Suivi et étalonnage : Assurer l’étalonnage des appareils de mesure en atelier.
Amélioration continue : Participer à l’optimisation des méthodes de contrôle et au perfectionnement des processus.
Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes de production et de qualité pour résoudre les problèmes liés à la conformité des pièces.
Votre profil :
Expérience : Première expérience en métrologie, de préférence dans l'industrie automobile.
Compétences : Maîtrise des instruments de mesure et du logiciel 3D Metrolog II, ainsi que des techniques de lecture de plans techniques.
Expertise complémentaire : Connaissances en ultrason et macrographie.
Qualités : Rigueur, précision et sens de l’analyse, avec de bonnes capacités de communication pour travailler en équipe.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération : À partir de 13€ brut/heure, selon votre profil et expérience.
Avantages :
Prime 13ème mois
Prime pour horaires postés
Prime de présentéisme trimestrielle
Mutuelle et prévoyance
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Rendez-vous ostéopathe gratuit toute l’année.
Si vous êtes prêt(e) à contribuer à des projets innovants dans le secteur automobile, n’attendez plus pour postuler !
Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
L'équipe Temporis Arras
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.