Vous êtes passionné par la métrologie et la précision technique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Métrologue pour une mission d'intérim de 6 mois au sein d'une entreprise dynamique à Sarlat.
Informations sur le poste :
-> Contrat : Intérim – 6 mois
-> Lieu : Sarlat
-> Démarrage : Dès que possible
-> Rémunération : Coefficient 270
Vos missions :
-> Effectuer les opérations de calibration et de contrôle métrologique
-> Lire et interpréter les plans de contrôle, appliquer les méthodes de test
-> Rédiger des rapports techniques précis et détaillés
-> Suivre les consignes de travail et respecter les procédures en place
Profil recherché :
-> Formation : DUT/BUT Mesures Physiques ou équivalent
-> Expérience en métrologie et calibration
-> Bon niveau d’anglais requis
-> Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en équipe
Avantages :
-> 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés.
-> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%.
-> Possibilité d'acompte sur salaire hebdomadaire.
-> Accès au CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...).
-> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...).
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Savoirs et savoir-faire
Contrôle d'assemblage de structure, Interpréter des données de contrôle, Actualiser des outils de suivi de la qualité, Caractéristiques des alliages de métaux, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Identifier des non-conformités, Contrôler la conformité d'une production, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Déterminer des actions correctives, Analyse statistique, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Capacité de décision, Autonomie
- Avantages
Primes, CE, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.