Temporis Redon

50 Rue des Douves
35600 Redon
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Tel : 02.99.71.19.50 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2024
  • Référence 9932986222
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail STE MARIE (35600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
STE MARIE (35600) Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

TEMPORIS REDON c’est une team impliquée et implantée localement !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite !

Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Technicien Méthodes-Industrialisation" H/F.

Vous aurez pour missions :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Unité, il met à disposition de la production les plans adaptés, le relevé de côtes, les gammes, nomenclatures et les fiches de réglages ainsi que les outillages de production. Il assiste techniquement la production.
Il travaille sur l’optimisation des produits, des moyens de production ainsi que sur l’environnement des postes de travail.

Activités principales :

• Définir les outillages de production
• Dessiner les plans des outillages, calibres
• Faire réaliser ou réaliser
• Créer les relevés de cotes
• Alimenter les fiches de réglages
• Analyser les 1ères pièces fabriquées
• Analyser les couts de revient
• Proposer des optimisations sur les produits et/ou sur les moyens de production
• Participer à l'amélioration du SMQ
• Respecter le règlement intérieur
• Respecter les règles de sécurité

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Cet emploi nécessite un BTS méthode/indus ou expérience équivalente

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Pauline, Charlotte et Lucie se feront un plaisir de vous rencontrer.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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