Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2024
  • Référence 9932881061
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ECOUFLANT (49000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon l'expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ECOUFLANT (49000) Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

L'agence Temporis Angers Sud recrute pour une entreprise spécialiste de la mécanique de précision hautement qualifiée offrant des solutions d'usinage de précision de pointe, un(e) Technicien(ne) d’usinage sur centre d’usinage à commande numérique H/F à temps complet.

Tu es idéalement titulaire d’un CAP/BEP en usinage et/ou tu as une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et tu connais la programmation, tu maitrise le langage HEIDENHAIN, sinon tu auras une formation en interne.

Si tu souhaites un CDI à terme, alors postule à cette offre !

Tu travailleras sur le centre d’usinage 3 axes et/ou 5 axes sur les missions suivantes :

- Usiner des pièces, à l’unité ou en petites séries, par enlèvement de métal sur des machines-outils traditionnelles et/ou numériques (fraiseuses ou tours) selon les instructions données.
- Prendre connaissance du dossier de fabrication (fiche de suivi + plan),
- Préparer la fabrication : choix des techniques de bridage, réalisation de la gamme de fabrication, choix des outils, réglage, conditions d’usinage (vitesse, avance) …,
- Récupérer les programmes existants, ou les crée sur la machine si besoin,
- Transmettre la pièce au poste suivant concerné ainsi que les informations nécessaires.
- Vérifier la conformité des pièces produites en contrôlant régulièrement tout au long du process de fabrication
- Renseigner le programme interne (traçabilité de fabrication, du contrôle qualité, du temps passé),
- Suivre les approvisionnements/stocks des consommables et transmet les besoins d’achats.
- Assurer une maintenance de premier niveau des machines et outillages mis à disposition,
- Savoir respecter l’ensemble des procédures en vigueur dans l’entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline…).

Ces missions ne sont pas exhaustive : tu pourrais être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins de l’entreprise.

Tu seras en lien avec l’ensemble de l’atelier et l’administratif (direction, planning, méthodes, achats) en transmission et échanges d’information. Tu n’auras pas de responsabilité hiérarchique mais tu peux être amené à tutorer un stagiaire ou un apprenti.

Les particularités de l’entreprise & avantages :

- Travail de journée
- Formation programmation (FAO) possible
- Projet d’agrandissement de la société à moyen terme

Ton salaire sera à définir selon ton expérience

Tes horaires :

Pour un 35h : du lundi au jeudi de 7h45 à 12h00-13h00 à 15h45 et le vendredi de 7h00 à 12h00-13h00 à 15h00
Pour un 39h : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00-13h00 à 16h00 et le vendredi de 7h00 à 12h00-13h00 à 15h00

Si tu te retrouves dans cette offre, n’hésite pas à postuler maintenant !
Alice, Johan, Marina et Chloé se feront un plaisir de t'accueillir en agence !

TEMPORIS ANGERS
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges, Définir et réaliser des programmes de fabrication (commandes numériques, centres d'usinage, automates, ...), Analyser les éléments de fabrication, Intervenir en essai, validation, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Analyser un poste de travail, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO), Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Déterminer des actions correctives, Former du personnel à des procédures et techniques
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Curiosité, Force de proposition, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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