On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!!
Et c’est le moment, c’est MAINTENANT !
Temporis Les Sables d’Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Les Sables d'Olonne qui recherche son Technicien / Technicienne informatique Bilingue Anglais (H/F)
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef du département Informatique, vous :
Installez et configurez les systèmes et équipements.
Dépannez et sauvez les utilisateurs en détresse.
Assurez le suivi des mises à jour et des licences.
Participez aux nouvelles solutions et au déploiement des systèmes, ici et à l’international.
Votre profil :
Bac +2 en informatique, avec une solide expérience similaire.
Connaissances en réseaux, téléphonie, serveurs et environnement Windows/Office.
Capacité à gérer des incidents et demandes niveau 1 et 2.
Pragmatique, réactif(ve), organisé(e) et à l’aise en équipe.
Anglais courant pour échanger avec les filiales au Royaume-Uni.
Ce qu’on propose
Un poste 100 % présentiel (avec vue sur l’océan).
Salaire fixe annuel 27k-33k€, selon votre expérience.
Des missions variées et internationales.
Alors emballé ?
On touche du bois pour ta candidature !
La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle, Julie et Romy t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 52 61 03 00
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
