Notre client, ESN Dinannaise composée d'une quinzaine de salariés, recherche un(e) technicien(ne) informatique confirmé(e) pour intervenir sur le secteur de Dinan/Rennes. Au sein d’une équipe technique, vous aurez en charge le support utilisateurs, le dépannage de proximité, diverses tâches orientées systèmes & réseaux sur des infrastructures clientes de différentes tailles (TPE, PME, ETI).
Votre mission :
Au quotidien , vous êtes amené(e) à conseiller, assurer la maintenance du matériel, gérer l’administration du système, porter assistance aux équipes. En parallèle, vous travaillerez sous forme de projets divers et variés (évolution et maintien d'infrastructures, gestion d'un hébergement...). Enfin, grâce à une veille technologique permanente, vous orientez les clients vers les solutions les plus adaptées.
Le profil idéal :
Vous bénéficiez idéalement d'un Bac+2 en informatique avec une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. De nature polyvalent(e), vous êtes curieux(se) et appréciez trouver les solutions à chaque problématique en toute autonomie. Votre capacité à communiquer avec les clients (à l'écrit comme à l'oral) sera primordiale. Enfin, de nature patient(e), vous disposez d'un très bon sens de l'écoute et possédez un esprit de synthèse afin de bien diagnostiquer le problème et aider l'utilisateur le plus rapidement possible.
Environnements/technologies souhaités :
- FortiGate (Firewall)
- Cisco
- Linux/Windows
- VCenter (gestion de serveurs)
- Office 365
L'utilisation d'un Anglais technique sera nécessaire pour ce poste.
Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine en perpétuelle évolution ?
Nous avons le poste qu'il vous faut !
Temporis Experts et Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
- Avantages
Véhicule, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
