Temporis Experts & Cadres Le Havre

13 Quai George V
76600 Le Havre
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Tel : 02.35.22.56.05 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/01/2025
  • Référence 9933081712
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE HAVRE (76600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
LE HAVRE (76600) Technicien / Technicienne informatique

Nous recrutons pour un de nos clients, un technicien informatique (H/F).

Notre Client :
Une entreprise de supply chain.


Les missions :
Rattaché au Responsable Informatique, vous assurer le support et une assistance technique auprès des utilisateurs métiers (Achat / Transit / Logistique).

Vos missions seront :
- Etablir un diagnostic et résoudre les incidents de votre périmètre d’intervention ou proposer une solution de contournement 
- Faire remonter les incidents non résolus auprès du Support N2
- Gérer le suivi des incidents et des demandes jusqu'à leur clôture
- Paramétrage des logiciels applicatifs
- Participer avec l’équipe Informatique sur les développements SQL et de ETL
- Participer aux recettes des évolutions et corrections
- Participer à l'entretien de la base documentaire

Votre profil :
Vous êtes doté d'un bon sens de la résolution de problèmes, d'une grande adaptabilité, et d'une communication efficace.
Vous devrez faire preuve d'une grande capacité de travail en équipe.

Issue d'une formation en informatique (Bac +2), vous possédez également de bonnes connaissances en requêtes SQL.

Rémunération :
Salaire mensuel en fonction de la grille de l’entreprise.

Horaires / Durée de la mission :
o Poste à pourvoir dès que possible.
o CDI


N’hésitez plus, prenez vite contact avec nous.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.