Offre d'emploi en Intérim à
CASTELNAU LE LEZ (34170) Technicien / Technicienne frigoriste

Technicien de Maintenance Frigoriste H/F – Rejoignez Temporis Montpellier Est !
Stop, ne cherchez plus ! Vous avez trouvé le job qui vous correspond ! L’équipe de Temporis Montpellier Est est à la recherche d’un Technicien de Maintenance Frigoriste pour une société spécialisée dans le chauffage, la plomberie et la climatisation.

Vos missions :
Maintenance curative et préventive : intervenir sur des installations de climatisation et de rafraîchissement pour assurer leur bon fonctionnement.
Installation de systèmes : mettre en place des installations à détente directe, tels que VRV, DRV, groupe à eau glacée et pompe à chaleur.
Régulation des systèmes : optimiser le fonctionnement de l’ensemble des équipements de rafraîchissement et de climatisation.
Intervention sur les organes des installations : savoir intervenir sur tous les éléments d'une installation, en assurant leur réparation et maintenance.
Auto-contrôle et suivi : vérifier la qualité de votre travail et signaler toute malfaçon ou non-conformité à votre responsable.
Respect des bonnes pratiques : appliquer les normes environnementales et les règles de sécurité sur chaque chantier.

Votre profil :
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire.
Qualifications : habilitation fluides frigorigènes à jour obligatoire.
Compétences : maîtrise des systèmes de climatisation et de rafraîchissement, rigueur et autonomie dans l’intervention.


Pourquoi rejoindre Temporis Montpellier Est ?
Une équipe accueillante et professionnelle prête à vous accompagner dans vos missions.
Des projets stimulants dans un secteur dynamique et en constante évolution.
Un cadre de travail agréable avec des responsabilités et des challenges motivants.


Prêt(e) à prendre en charge des projets passionnants et à faire partie d’une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous à Temporis Montpellier Est !

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.