Passionné(e) par la mécanique, le froid et l’électricité ? Vous avez l’expertise pour maintenir les produits à la bonne température ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client, situé à 20 minutes d'Arras, un Technicien dépanneur sur véhicule frigorifique (H/F), prêt à intervenir sur des systèmes frigorifiques de véhicules de transport.
Vos missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes frigorifiques des véhicules de transport, des petits utilitaires aux semi-remorques.
Maintenance préventive et corrective : Intervenir sur les systèmes mécaniques, frigorifiques et électriques pour garantir leur bon fonctionnement.
Réparation des équipements : Travailler sur les groupes frigorifiques et leurs composants (compresseurs, évaporateurs, etc.).
Suivi des interventions : Rédiger des rapports techniques, établir des diagnostics, et conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements.
Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes techniques pour améliorer les processus de dépannage et de maintenance.
Ce que nous recherchons :
Compétences mécaniques : Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules de transport.
Compétences frigorifiques : Expertise dans les systèmes frigorifiques, leur fonctionnement et leur entretien (fluides frigorigènes, compresseurs, détenteurs, etc.).
Compétences électriques : Capacité à intervenir sur les systèmes électriques liés au froid.
Autonomie et rigueur : Vous êtes organisé(e), observateur(trice) et savez travailler de manière autonome.
Conditions :
39h/semaine pendant la période de forte activité (mai à septembre) et 35h/semaine de octobre à avril.
Astreinte planifiée et déplacements fréquents pour dépannage (Boulogne-sur-Mer, Amiens, Dunkerque, Lille) avec véhicule fourni.
Collaboration longue durée.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ce défi ?
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L'équipe Temporis d'Arras
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.