Offre d'emploi en Intérim à
ROUEN (76000) Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)

TEMPORIS de Notre Dame De Gravenchon recrute un Technicien / Technicienne HSE (H/F).

Vos missions :
- Accueil personnel, présentation Plan de prévention
- Vérification habilitation/aptitude, port des EPI par rapport aux taches à réaliser
- Participation aux réunions coordination client
- Causerie aux personnels en fonction avancement travaux, remontées terrain, …
- Audit terrain, suivi QHSE des travaux, suivi levage, ….
- Reporting au Responsable de site ou Responsable d’Affaires

Habilitations requises : N1, C18510(B0VH0V), ATEX serait un plus.

Une expérience en QHSE sur site industriel et suivi travaux en mécanique et Instrumentation serait un plus.

Qualités requises : pédagogue, communicant, fermeté

Taux horaire à partir de 13€/h

Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez-nous rencontrez en agence ou postulez en ligne !

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens !
De plus, l’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.