Temporis La Rochelle

101 rue Périgny
17000 La Rochelle
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Tel : 05.46.34.00.80 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933029455
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LA ROCHELLE (17000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SelonConvention Collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHELLE (17000) Technicien / Technicienne en froid et climatisation

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche pour un de ses clients spécialisé dans la génie climatique et électrique, un.e "Technicien en climatisation".

Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération.

Vos missions :

Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation et de réfrigération.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer la maintenance préventive des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Rédiger des rapports techniques et des comptes rendus d'intervention.

Votre profil :

Formation CAP à Bac +2 en génie climatique.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Connaissances techniques en froid (climatisation, groupe froid) et en électricité.
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes.


VOTRE REMUNERATION, VOS AVANTAGES

- Taux horaire fixe
- 10% Indemnité fin de mission + 10 % Indemnité congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions ( mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)

Si vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature sans tarder !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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