Offre d'emploi en Intérim à
PEROLS (34470) Technicien / Technicienne en froid et climatisation

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Nous recherchons un technicien en climatisation qualifié pour intervenir sur des installations et des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation dans des environnements résidentiels et professionnels. Vous serez responsable de l’installation, de l’entretien et de la réparation des équipements de climatisation, assurant ainsi le confort de nos clients.

**Missions principales :**
- Installer des systèmes de climatisation (monosplit, multisplit, VRV/VRF) en respectant les normes techniques.
- Effectuer des diagnostics de pannes et procéder aux réparations nécessaires.
- Réaliser les maintenances préventives et curatives des équipements (nettoyage, vérification des niveaux de gaz, etc.).
- Vérifier les performances des installations et s’assurer de leur conformité avec les normes de sécurité et de performance.
- Conseiller les clients sur l’entretien de leurs équipements et les bonnes pratiques.

**Profil recherché :**
- Formation CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, CVC, ou équivalent.
- Expérience de 3 années en tant que technicien en climatisation ou dans un domaine similaire.
- Maîtrise des technologies de climatisation et des différents types de systèmes de ventilation.
- Habilitation des fluides frigorigènes.
- CCTH
- Permis B souhaité pour se déplacer entre les différents sites d’intervention.

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.