Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 15 (13015) Technicien / Technicienne en application industrielle

En 2025, faites de vos ambitions une réalité ! Toute l’équipe Temporis Marseille La Joliette vous adresse ses meilleurs vœux et s’engage à vous accompagner dans toutes vos réussites professionnelles !

Temporis Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients basé à Marseille un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et dynamique !

Vos missions principales :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques.
Mettre en place des actions pour optimiser les performances des machines.
Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes méthodique, réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme sont un atout majeur.

Pourquoi rejoindre Temporis ?

Nos avantages :
+21 % à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés).
Acomptes à la semaine, pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.
Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité.
Accès aux avantages du Fonds d’action du travail temporaire (aide au logement, garde d’enfants, location/prêt de véhicules).
Une mutuelle santé pour vous et votre famille.

Un accompagnement sur-mesure :

Chez Temporis, votre projet est le nôtre ! Alice, Théo, Christelle et Morgane, nos experts en recrutement, sont là pour vous conseiller et vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Des bonus :

En plus des avantages liés à votre mission, vous bénéficiez également des privilèges de l’entreprise utilisatrice.

À très vite chez Temporis, révélateur de talents !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.