Temporis Clermont-Ferrand
107 avenue de la République63100 Clermont-Ferrand
Voir sur la carte Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis vous accompagne dans tous vos projets professionnels !
Actuellement, nous recrutons pour notre client un Technicien / Technicienne d'exploitation Chauffage, Ventilation, Climatisation sur site industriel
L’ entreprise est basée à Clermont Ferrand. Spécialisée dans la gestion et l’optimisation des infrastructures énergétiques, l’entreprise propose des solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, des industries et des collectivités.
Rattaché.e à un Manager Opérationnel et à une équipe de Techniciens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance, le dépannage et la conduite des installations (CTA ; pompes ; Groupe froid, chaudière...) ;
- Gérer les interventions sur les installations de production et de distribution de l'ensemble des utilités du site ;
- Assurer la traçabilité de vos interventions en réalisant des feedbacks au responsable du site ;
- Intervenir en toute sécurité, en mettant en oeuvre la politique santé-sécurité de l'entreprise ;
- Assurer l'astreinte.
Votre profil :
De formation Génie thermique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance d'équipements énergétiques ou dans un domaine équivalent.
Electricité, Mécanique, Chauffage et Froid sont des compétences que vous disposez.
Rigueur, curiosité technique, autonomie, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction.
La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel.
CDI dès que possible , salaire selon expériences.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.