Prêt à plonger dans le bassin de l'emploi ?? Bienvenue chez TEMPORIS Auray-Vannes, créateurs d'opportunités depuis plus de 10 ans.

Je recrute un technicien piscine H/F pour notre client situé à la Trinité-sur-Mer.

Spécialiste dans la création, la rénovation et l'entretien de piscines et de jardins depuis plus de 40 ans, notre client intervient sur le secteur du Morbihan.
Pour accompagner son développement, il cherche à compléter son équipe variée composée de techniciens piscine, maçons, plombiers, électriciens et paysagistes pour accompagner les particuliers à l'arrivée des beaux jours !

Vous serez en charge de la mise en service et de l'entretien des piscines en plusieurs passages : débâchage, brossage et nettoyage du bassin, mise en chauffe et filtration, analyse de l'eau, brossage et nettoyage du tablier, vérification de l'équilibre de l'eau, remplacement de pièces défectueuses, etc.

Vous avez un BP dans les métiers de la piscine et/ou un CAP dans le bâtiment et vous avez déjà de l'expérience sur l'entretien de piscine (locaux techniques et maitrise des mesures de l'eau).
Si vous êtes plutôt électromécanicien (vous avez des compétences en électricité, mécanique, plomberie) et que vous souhaitez vous diversifier, l'entreprise est prête à vous former !

C'est un poste à temps complet - 36 heures/semaines - du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Mission intérim de 6 mois, qui a pour objectif de se pérenniser.
Rémunération : à partir de 11.88 €/h brut + INDEMNITÉS DE REPAS.

Besoin d'en savoir plus sur l’intérim? Nos référents recrutement vous accompagnent tout au long de votre mission.
Vous bénéficierez de notre CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement.... Pensez-y !

Savoirs et savoir-faire

Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Véhicule, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.