Offre d'emploi en Intérim à
LEERS (59115) Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment

Tu es un(e) as de la clé à molette et tu as un don pour faire briller les bâtiments ? Tu as une grosse expérience en électricité, et tu sais manier les outils comme un pro ? Viens rejoindre notre équipe dynamique !

Notre client basé à Leers et spécialisé dans la fabrication de structure flexible cherche son prochain super technicien de maintenance en bâtiment pour étoffer son équipe !

Ce que nous attendons de toi :

Maintenance préventive et curative : Rendre nos bâtiments plus solides que jamais.
Travail en équipe : Tu n’es jamais seul(e) dans cette aventure. Mais tu sais aussi travailler en autonomie et gérer les urgences.
Une bonne connaissance de l’électricité est indispensable. Tu seras amené a intervenir sur les machines de la société.

Ce que tu apportes à l’équipe :

Expérience en maintenance bâtiment : Si tu sais comment poser une étagère, réparer un interrupteur, ou gérer une chaudière capricieuse, c’est un plus !
Bonne humeur : Les journées passent plus vite quand on sourit, non ?
Autonomie et réactivité : Chaque jour amène son lot de défis, et tu es prêt à relever ceux qui viennent !

Ce que nous t’offrons :

Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance.
Des défis à la hauteur de ton talent et une équipe qui te soutient à chaque étape.
Des outils de pro : Tu seras bien équipé pour briller dans ton rôle.

Si tu veux faire parti de l'aventure et apporter ton expertise au quotidien, alors n'attends plus, et postule dès maintenant !

temporis villeneuve d'ascq

Savoirs et savoir-faire

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Appliquer une peinture, Contrôler une installation électrique, Maintenance de premier niveau, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau, Electricité, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Capacité à fédérer, Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Sens de l'organisation, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.