Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui nous recherchons 1 Technicien(ne) de Maintenance (H/F) à Valence (26000) !

Au sein d'un entrepôt logistique, la mission sera de :

* Prendre en charge divers travaux sur le site dont certains en hauteur (travaux électriques, montages et démontages de meubles de rackage, toiture, maintenance du convoyeur télescopique etc);
* Suivre, accompagner et contrôler les prestataires extérieurs;
* Veiller à la réalisation des plans d'actions issus des contrôles réglementaires des installations et matériels de sécurité (détection incendie, désenfumage etc);
* Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machine (électromécanique);
* Être en contact avec des interlocuteurs externes (prestataires …..) et internes (équipes, managers..)

Profil recherché :

- Avoir des bases techniques sur les systèmes automatisés (minimum bac pro des systèmes automatisés et /ou expérience ) voire de formation génie électrique et / ou expérience
- Avoir l'âme d'un bricoleur(se), rigoureux(se) et exigeant(e), savoir gérer les priorités
- Avoir un bon relationnel et êtes réactif
- Être sensible à la sécurité des biens et des personnes
- Être force de proposition, remonter les informations et être en capacité de contre-pouvoir

Horaires en équipe de journée du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30

Rémunération : 13,74 € + 13ème mois après 6 mois de présence
Titre restaurant dès 3 mois de présence

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?

L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.