Tu sais démonter un moteur, recâbler un tableau, et faire repartir un portail en panne comme par magie ?
Quand un portail bug, toi tu réponds présent(e). Pas de panique, c’est ton moment de briller.

Notre client, situé à Villeneuve d’Ascq, spécialisé dans l’installation des portes automatiques dans des habitats neuf (portails électriques, porte de garages automatisées, sécurisation, accès parking) recherche son prochain Technicien de Maintenance H/F qui interviendra dans les résidences et copropriétés.

Ta mission (et pas besoin de lunettes de détective pour la voir) :
• Diagnostiquer les pannes sur des portails automatiques
• Réparer le tout comme un(e) pro : mécanique, câblage, automatismes, basse tension... tu touches à tout !
• Sauver des portails en détresse, remettre tout en marche et devenir le(la) héros(ïne) de la journée auprès des clients.

Ton profil de super-tech :
• Tu as déjà mis les mains dans la mécanique, l’électricité ou l’électronique ? Parfait !
• Lire un schéma électrique ? Trop fastoche.
• Si tu connais déjà les portails automatiques, c’est bonus. Sinon, ta motivation fera le reste

Pourquoi ce job va te faire kiffer :
• Zéro routine, chaque jour une nouvelle aventure (adieu l’ennui).
• Horaires en journée (pas de mission de nuit façon ninja).
• 11.88€ à 14.00€ brut de l'heure

Pourquoi rejoindre la team Temporis :
• +21 % sur ton salaire grâce aux indemnités de fin de mission et congés payés
• Mutuelle, aide au logement, mobilité, garde d’enfants… nos super-avantages t’attendent
• Un comité d’entreprise avec des partenaires locaux pour te faire plaisir
• Acomptes à la demande tous les mercredis
• Compte épargne temps à 5 % pour préparer ton futur
• Espace perso dématérialisé pour tout gérer les doigts dans le nez

Notre agence de Villeneuve d’Ascq t’attend pour sauver le monde… un portail à la fois. N’hésitez pas à nous envoyer ton CV.

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.