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Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2025
  • Référence 9933283847
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération horaire : de 11,88 € à 18 € selon expérience et compétences.

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Envie d’un nouveau challenge dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez Temporis, le 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise !

L’agence Temporis d’Angoulême recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour intervenir au cœur des opérations techniques de ses clients.

Vos missions :
- Intervenir rapidement en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en toute sécurité.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon un planning établi.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements en lien avec le bureau d’études.
- Assurer le suivi administratif via la rédaction de rapports d’intervention.
- Coordonner avec les services internes pour optimiser l’organisation des interventions.
- Prendre soin du matériel mis à disposition (véhicule, outillage…).

Le profil que nous recherchons :
- Formation Bac Pro à Bac+2 en électromécanique, MSMA ou MEI.
- Minimum 4 ans d’expérience en maintenance industrielle.
- Compétences solides en mécanique (montage, démontage, lecture de plans), en hydraulique, et bonnes bases en électricité (habilitation BR/BC appréciée).
- Rigueur, autonomie, réactivité, et sens pratique sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, postulez et rejoignez Temporis Angoulême dès aujourd’hui ! Votre savoir-faire mérite une belle opportunité.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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