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Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/05/2025
  • Référence 99332203716
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NUEIL LES AUBIERS (79250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
NUEIL LES AUBIERS (79250) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F (secteur BRESSUIRE). N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement

Vos missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels

Description du profil recherché :
- Une première expérience sur un poste similaire est exigée
- Autonome, réactif et motivé
- Personne ayant l'esprit d'équipe

La RIGUEUR, la CONCENTRATION et l'ESPRIT D’ÉQUIPE vous caractérisent ?

Alors n'attendez plus et POSTULEZ ! Nous vous recontacterons pour échanger sur votre candidature !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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