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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933206574
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GOURIN (56110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GOURIN (56110) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Nous recrutons pour un client situé à Gourin un Technicien de Maintenance Industrielle pour son site de distribution.

Cette entreprise familiale, spécialisée dans les légumes, herbes aromatiques et fruits surgelés, est en pleine croissance et souhaite renforcer son équipe avec un collaborateur motivé et expérimenté.

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et de surgélation.
Diagnostiquer les pannes et intervenir de manière réactive pour réparer les installations.
Suivre et enregistrer les interventions via des outils informatiques dédiés à la gestion de la maintenance.
Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus.

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle et maîtrisez les compétences en électrotechnique et automatisme.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon sens de l’organisation.
Vous attachez une grande importance à la sécurité et êtes à la recherche d’un poste stable et épanouissant.

Conditions :

Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération à négocier selon votre expérience.
Poste à pourvoir immédiatement avec des perspectives d’évolution à moyen et long terme.

Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant, nous serions ravis de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électronique
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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