Offre d'emploi en CDI à
ST QUENTIN (02100) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoins l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis St Quentin recherche un technicien de maintenance

Tes missions ?
Tu devras faire le diagnostic de réparation aux meilleurs couts et dans le respect des délais en allant directement chez nos clients.
Tu réaliseras les dépannages et assureras l’entretien du parc affecté au site client.
Tu saisiras tous les travaux (numéro de série de la machine, pièces consommées, compte rendu de travail ...) en respectant les supports mis à disposition et les procédures.
Tu participeras à l’amélioration continu en proposant des axes d’amélioration et en maintenant la propreté des sites et de son outillage.

Qualités requises:
Autonomie, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.
Permis B indispensable.

Ton salaire ? En fonction du profil et de l’expérience.
Les horaires ? 8h/12h-13h30/17h sauf le mardi 8h/12h-13h30/17h30 sur 35h + 3h en heures supp
Tu as des bases solides en mécanique, hydraulique et pneumatique ? Tu as un bon relationnel client ? Alors contacte-nous au 03.60.82.00.15 ou candidates en ligne !


Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.