Temporis Ustaritz

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64480 USTARITZ
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9933001096
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail HASPARREN (64240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros

Offre d'emploi en CDI à
HASPARREN (64240) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Ustaritz recherche pour l'un de ses clients renommée pour son savoir-faire dans l'industrie alimentaire et son engagement envers l'innovation, un technicien de maintenance en CDI.

Vos missions:
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Participer à l'installation de nouvelles machines et lignes de production
- Diagnostiquer les pannes et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Réaliser la maintenance améliorative des outils de production (machines-outils, robots, etc.)
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisée sur la GMAO

Votre profil idéal:
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise des outils de diagnostic et de la lecture de plans électriques et mécaniques
- Connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité et automatisme
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

De nombreux avantages:
- Mutuelle
- paniers repas
- prime d'habillage
- Prime de vacances
- 13ème mois
- prime d'intéressement et participation aux bénéfices

Salaire brut Annuel: de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros, selon profil et expérience.

Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi ?
Postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée où votre expertise fera la différence !

A très vite

Laura, Sophie et Jessica


Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
Primes, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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