Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/12/2024
  • Référence 9932996915
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GOURIN (56110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GOURIN (56110) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Nous recrutons pour l’un de nos clients, basé à Gourin, un Technicien de Maintenance Industrielle pour son centre de distribution.

Cette entreprise familiale, en forte croissance et à rayonnement international, se spécialise dans les légumes, herbes aromatiques et fruits surgelés. Afin de renforcer son équipe, elle recherche un collaborateur motivé et compétent.

Vos missions :

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de production et de surgélation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Suivre les interventions via des outils de gestion dédiés.
Participer à l’optimisation continue des équipements et des processus de production.

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle et recherchez un poste stable à long terme.
Vous êtes autonome, rigoureux et possédez des compétences en électrotechnique et en automatisme, tout en ayant un fort esprit de sécurité.
Votre organisation, votre réactivité et votre capacité à résoudre des problèmes complexes sont des atouts que vous mettez en avant.

Conditions :

Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération à définir selon votre expérience et compétences.
Poste à pourvoir immédiatement, avec des perspectives d’évolution.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électronique
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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