Temporis Experts & Cadres Tarbes

24 Place du Foirail
65000 Tarbes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9932996737
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

TEMPORIS Experts et cadres, c’est une team impliquée!
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Si ça vous dit de faire parti de l'aventure, rejoignez-nous vite

Le talent recherché est un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F)

Vos missions :

Votre principale mission est d’assurer les dépannages des installations du site en partenariat avec les équipes de production
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
• Intervenir sur circuit électrique, pneumatique et hydraulique (lecture de plans et schémas, connaissances des éléments et composants)
• Réaliser un diagnostic à l’aide du logiciel approprié en fonction du type d’automate -
• Comprendre l’origine du problème et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais
• Etablir les rapports d’interventions

Votre profil :
Qualification
Vous avez une première expérience en maintenance de système de Production industrielle automatisée.
Vous êtes idéalement de formation type BAC PRO / Bac+2 à dominante maintenance (MSMA, MAI, EI ou électrotechnique)

Savoir Etre :
Vous êtes réactif(ve) et autonome dans vos interventions sur le terrain.
Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes rigoureux(se) dans votre travail.

Le poste est à pourvoir au plus vite pour une longue période. Horaire d'équipe à prévoir.

Le talent n'attend pas, lancez vous et rejoignez la famille Temporis.
A vos cv !!!!!

Qualités requises
Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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