Temporis Boulogne-sur-Mer

71 Rue Victor Hugo
62200 Boulogne-sur-Mer
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Tel : 0375005555 Fermé Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9932968894
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ISQUES (62360)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ISQUES (62360) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur Isques

****** Techicien de maintenance F/H*******

Dans une usines de fabrications de produits artisanaux / laitiers :

Vos tâches seront :

vous assurerez le bon fonctionnement dès l’outil de production.
Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Assurer l’entretien et le dépannage des équipements de production et des infrastructures de l’entreprise
Renseigner les outils de gestion mis à disposition
Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés
Effectuer les réparations lorsqu’une panne survient
Améliorer et optimiser les cadences de production

Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience significative sur un poste similaire.

Embauche possible - Horaire de jour.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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