Offre d'emploi en Intérim à
ST CAST LE GUILDO (22380) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Lamballe : une équipe engagée et à l’écoute !

Notre client, spécialiste dans le secteur de la blanchisserie, recherche actuellement un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.

Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu’ici ?

Sous la responsabilité de votre responsable de service maintenance, vos missions consisteront à :
- Apporter des modifications aux systèmes existants après validation de la hiérarchie
- Suivre les protocoles de maintenance
- Effectuer le contrôle et l'entretien préventif et curatif des équipements (mécanique, électrique, électronique)
- Identifier l'origine des pannes, établir un diagnostic et intervenir
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des matériels

Ça vous tente ? Voyons le profil recherché ! Vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire en
électromécanique. Vos connaissances en électricité industrielle, mécanique et automatisme seront un atout.

Le poste est à pourvoir rapidement à Saint-Cast-le-Guildo, du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon le planning d'intervention.
Rémunération à partir de 1980 € brut, à laquelle s’ajoutent 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés.

Ce que vous ne savez pas encore sur nous : Avec TEMPORIS, vous bénéficiez d’avantages tels que :
- Mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Accès à une mutuelle
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
- Possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Lien direct avec le FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- Possibilité de demander des acomptes

N’attendez plus ! Contactez Coralie et Fiona à l’agence de Lamballe, elles seront ravies de vous renseigner !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.