Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 99329492613
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail HIREL (35120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil + +10% d'indemnités de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
HIREL (35120) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

a convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un technicien de maintenance H/F sur le secteur de Hirel.

Toujours partant ?

Sous l’autorité du responsable expédition/logistique , vous prendrez en charge la réception, la préparation et la finalisation des commandes.

Vous aurez pour missions:

- La maintenance curative et préventive
- Le bon fonctionnement des machines et engin de production
- Identifier les solutions d’amélioration des équipements et installations.

Vous avez des compétences en mécanique agricole, hydraulique et pneumatique.
Des connaissances en électricité industrielle et soudure seraient un plus

Ce poste est fait pour vous !

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Hydraulique, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
Avantages
Primes, Participation/action, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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