Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUNEUF D ILLE ET VILAINE (35430) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l’écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé les solutions eau et assainissement Un technicien de maintenance polyvalent H/F.

Toujours partant ? Voici le détail des missions:

Rattaché au chef d’équipe maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventive et curative des différentes installations du site
et vos principales missions seront :

- Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages des équipements dans le respect des règles de sécurité;
- Intervention sur les installations électriques ou hydrauliques;
- Participation au montage électromécanique des machines de Rotomoulage;
- Identifier les solutions d’amélioration des équipements et installations.

Place au profil !

Titulaire d’une première expérience réussie sur un poste similaire; De nature réactif, organisé, autonome et avec une bonne capacité d’adaptation ?
ce poste est fait pour vous!

Horaire de journée puis évolutif sur des horaires par alternance hebdomadaire (5h-12h ou 12h00 19h00).

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Électromécanique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Hydraulique

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Participation/action, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.