Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/11/2024
  • Référence 9932933184
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GOURIN (56110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GOURIN (56110) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

L’agence Temporis Quimperlé vous propose une opportunité faite pour vous !

Nous recherchons pour notre client, situé à Gourin, un Technicien de Maintenance Industrielle pour son centre distribution.

Notre client, une société familiale à vocation internationale en pleine expansion, spécialisée dans les légumes, herbes aromatiques et fruits surgelés, souhaite renforcer son équipe en recrutant un nouveau collaborateur.

Vos principales responsabilités :

Assurer la maintenance et l’entretien des équipements de production et de surgélation.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations adéquates.
Suivre les interventions à l'aide d'outils de gestion dédiés.
Contribuer à l’amélioration continue des installations et des processus.

Profil recherché :

Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle et vous souhaitez vous projeter sur du long terme.
Vous êtes autonome, avez une bonne culture sécurité, avec des compétences en électrotechnique et automatisme.
Votre sens de l’organisation et votre analyse des situations complexes se démarquent par leur rapidité et efficacité.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Rémunération à définir selon votre profil et expérience.

Poste à pourvoir rapidement, avec des perspectives à long terme.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électronique
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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