Offre d'emploi en CDI à
ST JULIEN EN GENEVOIS (74160) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Notre agence Temporis Annemasse recherche pour notre client, entreprise spécialisée dans l'anodisation, basée à Saint-Julien-en-Genevois, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et installations.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance préventive et curative des machines, afin de garantir une production fluide et de qualité.

Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (bains d’anodisation, machines, lignes de production, etc.).
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
Réaliser des travaux de réglage, de contrôle et d’entretien des installations mécaniques, électriques et pneumatiques.
Mettre à jour les documents techniques et assurer la traçabilité des interventions.
Participer à l'amélioration continue des équipements pour optimiser la productivité et la sécurité.
Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l’entreprise.

Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique (BAC Pro, BTS, DUT ou équivalent).
Expérience significative dans la maintenance d'équipements industriels, idéalement dans le secteur de l'anodisation ou de la métallurgie.
Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
Capacité à diagnostiquer des pannes et à réagir rapidement.
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.

Nous offrons :
Un poste en CDI avec rémunération attractive selon expérience.
Une entreprise à taille humaine, innovante et dynamique.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un environnement de travail moderne et en constante évolution.


Comment postuler ?
Envoyez votre CV en postulant à cette annonce.

Rejoignez une équipe experte et participez au développement d’une industrie clé dans le domaine de l’anodisation !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.