Temporis Bruz

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35170 Bruz
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2024
  • Référence 9932883831
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail ST GILLES (35590)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 15 euros de l'heure selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
ST GILLES (35590) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

L'agence d'emploi TEMPORIS recherche activement pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle H/F.

L’entreprise recherche une personne sur du long terme.

Vos principales missions seront :
- Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements moteurs, pompes ....
- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne.
- Remettre l’équipement en état de marche par échange de pièces, réglage…
- Contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route.

Intervention en atelier mais également chez les clients.

Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de diagnostique et des méthodes de maintenance ? Vous connaissez les technologies des composants en mécanique, électricilé et hydraulique ?

Votre profil :
- Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels
- Première expérience réussie dans le domaine

Si vous vous reconnaissez à la lecture de cette annonce, vous pouvez postuler directement en ligne.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
N'hésitez pas à contacter Karen, Anaïs ou Ludivine au 02 57 67 21 21
L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30, du lundi au vendredi.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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