Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/10/2024
  • Référence 9932876373
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LABATUT (40300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 12.50€

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
LABATUT (40300) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI, poste basé à Labatut.

Pendant la saison du maïs, vous réalisez les opérations préventives, correctives et amélioratives sur l'équipement industriel et contrôlez son bon fonctionnement.

Vous êtes en mesure de détecter, d’identifier, de réparer et de remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux en mécanique et électricité.

Vous travaillez sur des machines industrielles de type : convoyeurs, calibreuses, machines d'emballage, etc.

-> Titulaire d'un BTS Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire.

Pour résumer :
- Poste recherché : Technicien de maintenance industrielle H/F
- Lieu du poste : Labatut
- Type de contrat : CDD saisonnier

Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 12€ et 12.50€ Brut
- Majoration de 25% pour les heures de nuit
- Majoration de 50% pour les heures de dimanche & jours fériés
- Prime panier repas
- Prime habillage


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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