TEMPORIS Remiremont, une team impliquée, professionnelle et super dynamique composée de Cécile, Sirine et Myriam.
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui, Cécile recherche un(e) technicien(ne) de maintenance sur le secteur de Fougerolles.
Notre client, une société spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques,cherche à étoffer son équipe .
Votre mission: effectuer de la maintenance préventive et curative en respectant les instructions, critères de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électrique et pneumatique. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité (habilitations si possible), électrotechnique, automatismes (siemens) et pneumatique
Qualités attendues : réactivité, rapidité d’exécution, implication, bonne compréhension des attentes internes.
Taux horaire : à définir selon compétences.
Horaires : Travail de journée puis 2x8.( du lundi au vendredi)
Ce poste est fait pour vous ?
L'équipe de Temporis REMIREMONT, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que votre candidature !
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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
- Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Électrotechnique, Automatisme, Electricité
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.