Temporis Fécamp

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76400 Fécamp
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 99328343013
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail FECAMP (76400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12€/H

Offre d'emploi en Intérim à
FECAMP (76400) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Nous recrutons pour notre client des techniciens de maintenance H/F à Fecamp en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l'industrie.

Les Missions:

- Effectuer la maintenance électrique préventive et curative des équipements selon les spécifications techniques et les normes en vigueur.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer une disponibilité optimale des installations.
- Respecter strictement les procédures d'intervention et les normes de sécurité.
- Assurer le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations
- Effectuer un état des lieux des installations
- Renseigner documents (supports d’interventions, récapitulatif horaires journalier),
- Respecter les règles de sécurité sur le site et sur le site des clients

Habilitations:
Habilitations électriques

Rémunération et avantages:
A partir de 12€/h + avantages

Votre profil :
2-3 ans d'expérience au minimum en industrie en tant que technicien de maintenance industrielle. Vous travaillerez en équipe sur site industriel

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi 6 mois.
Astreintes possibles

Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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